连云港团建方案

连云港团建项目——团队建立及破冰 ICE－BREAK

场地要求：全体

目标：

u 破除人与人之间的距离感，使个人迅速融入团队；

u 明确培训目的，对一天的培训有初步了解；

u 初步形成团队氛围，为的培训做好心理准备；

项目介绍：

u 学员每16-18人组成一个小队；

u 学员自我介绍（转变观念、调整积极心态）；

u 推选队长，为小队命名

u 创作队名、队训、队旗等；

u 小队展示。

连云港团建项目——穿越电网

场地要求：分组

特点：熔炼团队、团队人力资源的合理分配

  在规定的道具下面穿越、每个学员只有一次机会，必须依靠团队的智慧完成任务，合理分配人员，用Zui快的速度完成。

培训目标和回顾要点：

u 领导的理解及灌输要求的重要性

u 合理分工与协作

u 学员间团队的协作和帮助

u 在失去方向的时候，对同伴的信任

连云港团建项目——信任背摔

场地要求：分组

特点：个人挑战，团队合作，融合（信任与责任）

项目介绍：

小组成员依次自1.6米的平台上，直身向后倒去，小组其它成员在其身后用双手作保护。

培训目标和回顾要点：

u 克服心理障碍，增强自信心；

u 建立换位思考的意识；                             

u 活跃集体气氛增加团队凝聚力；

u 增强队员间的相互信任和理解；                     

u 通过身体接触，拉进队员之间的距离，实现情感沟通。      

连云港团建项目——孤岛求生

孤岛：孤岛求生是将每队学员分成三组，分别安置在盲人岛(喻基层员工)、哑人岛(中层管理者)、健全人岛(高层决策者)。要求在规定时间内完成各自的任务并集合在一处安全的地方。此项目强调主动沟通、信息共享的重要性，尤其是说明了主管者运用资源和决策的重要性。

连云港团建项目——雷阵

特点：团队协作、互助互协，集体意识

在规定时间内，成功穿越雷阵图

◆ 团队的力量协作的重要

◆ 团队的智慧，合理的分工

◆ 突破常规

◆ 深刻体验团队间的荣辱与共  

◆ 感受通过团队协作跨越大困难的艰辛以及克服困难后的愉悦

连云港团建项目——穿越沼泽

项目介绍：

    用三个油桶和两块板在所有队员不落地的情况下Zui先走出沼泽的团队为获胜队。

u 该项目训练团队的领导力和个人职能的冲突

u 理解个人在团队中的角色和责任；

u 团队策划与执行                             

u 团队在黑暗情盲目、没有方向的情况下完成任务

连云港团建项目——攀岩竞技

特点：自身协调，目标的确定与实施

团队成员在伙伴的鼓励声中攀上7米高的岩壁。

◆ 队员克服恐惧，寻找Zui合理的解决方法

◆ 坚持不懈的精神

◆ 团队目标的和个人目标的确定

连云港团建项目——巨人脚步（有轨电车）

场地：全场

特点：计划组织，领导力

每组队员利用大木屐，完成规定距离的行走，从一开始的口号到后来的无声行走，加大训练难度。

培训目标和回顾要点：

u 体会团队默契；

u 提升团队的组织、指挥、协调、控制的能力。

u 培养领导力的养成；

u 检验沟通技巧，了解影响沟通的障碍；

u  Teamwork:明确目标找到合适方法并付诸实施；

连云港团建项目——毕业墙

小组全体成员不通过任何道具，全体翻越高达4米的垂直墙。

◆ 当别人踩着你的肩膀上去时，别人也会同样在上面拉你

◆ 领导就是服务

连云港团建项目——高空断桥

场地要求：分组

特点：锻炼胆识、突破自我

小组全体成员依次站在离地8米的高空架上往前方跨跃间隔1.5米的板

◆ 敢于面对挑战困难；

◆ 团队鼓励和支持

◆ 突破自我，历练胆气

◆ 学会正视问题，学会相信同伴