一、使用范围
合同章：专门用于公司对外签订合它只能在合同上使用，用于确认合同内容的真实性和有效性，以及表明公司对该合同的认可和承诺。合同章在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务。
公章：适用范围广泛，不于合同签署。它可以用于公司所有的事项，包括但不限于正式信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料的签发。公章在所有印章中具有Zui高的效力，是法人权利的象征。
二、执章人
合同章：可由法人执掌，也可由专门的合同人员负责保管。这有助于确保合同签署的专业性和准确性。
公章：通常由公司的法定代表人执掌。法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用，就代表公司行为。这体现了公章在公司内部的重要性和性。
三、管理部门
合同章：其管理部门一般为法律部门或相关部门，这有助于确保合同签署的合法性和规范性。
公章：其管理部门通常为公司的综合管理部门，如办公室或行政部等。这些部门负责公章的日常管理和使用监督，以确保公章的安全性和有效性。
四、权力和确认力
合同章：在合同上签字并盖合同章后，若另一方也签字、盖章，则该合同成立。合同章的法律效力主要表现为在签约范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务。需要注意的是，在某些场合下，可能要求只能加盖公司公章而不能使用合同专用章。
公章：在所有印章中具有Zui高的效力，是法人权利的象征。凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。公章的签字可以证明企业为合同当事人的合法地位，独立签订合同。在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。
五、刻制与样式
公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同，手续也不一样。
合同专用章一般由“公司名称+合同专用章”几个字组成，有圆形和椭圆形两种。而公章则通常包含公司的全称，并可能包含其他法定信息，如注册号、地址等。
公司章子刻制流程通常包括以下几个步骤，这些步骤旨在确保公司印章的合法性和安全性。以下是一个详细的流程概述：
一、申请阶段
提出刻章申请：
申请单位需要向相关部门（如公安局或市场监管机构）提出刻章申请。
填写《刻章申请表》或《印章刻制申请表》，表格中需详细填写申请单位的基本信息、印章种类、用途等。
准备并提交材料：
提交营业执照副本复印件，以证明公司的合法经营资格。
提交法定代表人（负责人）和经办人的身份证复印件，以确认申请人的身份。
根据不同地区的规定，可能还需要提供其他相关材料，如公司介绍信、授权委托书等。
二、审批阶段
审核申请材料：
审批部门收到申请后，会对申请材料进行认真审核，核实材料的真实性和完整性。
审批部门还会核实印章刻制内容是否与营业执照等相关证照内容一致。
给予刻制证明：
审核通过后，审批部门会给予刻制证明，该证明是申请人到指定印章经营单位办理印章刻制的依据。
三、刻制阶段
选择印章经营单位：
申请人需选择具有合法资质的印章经营单位（如公章厂）进行印章刻制。
制作印章：
印章经营单位根据申请人提交的刻制内容和相关证明材料，制作相应印章。
制作过程中需确保印章的清晰度和准确性，并符合相关法律法规的规定。
登记备案：
印章经营单位需对印章材料进行登记备案，以确保材料的真实有效。
四、领取与备案阶段
领取印章：
印章制作完成后，印章经营单位会通知申请人取章。
申请人需凭刻制证明及有效身份证件到指定地点领取印章。
印章备案：
申请人领取印章后，需到审批部门进行印章备案。
备案完成后，审批部门会发放《印章准用证明》，申请人可凭此证明使用该印章。
五、后续管理
建立印章管理制度：
公司应建立健全的印章管理制度，规范印章的使用和保管。
印章必须由专人负责管理，并建立印章使用登记制度。
定期检查与保养：
公司应定期对印章进行安全检查，确保其安全存放和使用。
如发现印章损坏或遗失，应及时向审批部门报告并采取相应的补救措施。
注意事项
在刻制公司印章的过程中，应严格遵守相关法律法规的规定，避免违法行为带来的法律后果。
伪造、变造、买卖或盗窃公司印章等行为均属违法行为，将受到法律的制裁。
申请人应确保所有提供的材料真实有效，如有虚假信息将可能导致申请失败或承担法律责任。
公章、财务章、合同章、法人章合同章和公章在公司运营中扮演着不同的角色，它们之间存在几个关键的区别，主要包括使用范围、执章人、管理部门以及权力和确认力等方面。一、使用范围
合同章：专门用于公司对外签订合它只能在合同上使用，用于确认合同内容的真实性和有效性，以及表明公司对该合同的认可和承诺。合同章在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务。
公章：适用范围广泛，不于合同签署。它可以用于公司所有的事项，包括但不限于正式信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料的签发。公章在所有印章中具有Zui高的效力，是法人权利的象征。
二、执章人
合同章：可由法人执掌，也可由专门的合同人员负责保管。这有助于确保合同签署的专业性和准确性。
公章：通常由公司的法定代表人执掌。法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用，就代表公司行为。这体现了公章在公司内部的重要性和性。
三、管理部门
合同章：其管理部门一般为法律部门或相关部门，这有助于确保合同签署的合法性和规范性。
公章：其管理部门通常为公司的综合管理部门，如办公室或行政部等。这些部门负责公章的日常管理和使用监督，以确保公章的安全性和有效性。
四、权力和确认力
合同章：在合同上签字并盖合同章后，若另一方也签字、盖章，则该合同成立。合同章的法律效力主要表现为在签约范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务。需要注意的是，在某些场合下，可能要求只能加盖公司公章而不能使用合同专用章。
公章：在所有印章中具有Zui高的效力，是法人权利的象征。凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。公章的签字可以证明企业为合同当事人的合法地位，独立签订合同。在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。
五、刻制与样式
公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同，手续也不一样。
合同专用章一般由“公司名称+合同专用章”几个字组成，有圆形和椭圆形两种。而公章则通常包含公司的全称，并可能包含其他法定信息，如注册号、地址等。
刻章|公司印章刻制程序是一个需要严格遵循的流程，以确保印章的合法性和安全性。以下是公司印章刻制程序的一般步骤：
一、准备材料
在申请刻制公司印章之前，需要准备一系列相关材料，包括但不限于：
刻章申请书：详细说明刻章的目的、用途等信息。
营业执照：提供营业执照副本复印件，以证明公司的合法经营资格。
法定代表人或负责人身份证明：提供其身份证复印件。
经办人身份证明：如果经办人不是法定代表人或负责人，还需提供其身份证复印件。
授权委托书：如果经办人不是法定代表人或负责人本人，还需提供法人授权委托书，明确授权事项和范围。
二、申请刻制
填写申请表：根据当地公安机关或市场监管机构的要求，填写《印章刻制申请表》或相关表格。
提交材料：将准备好的材料提交给当地公安机关或市场监管机构进行审核。
三、审核与审批
材料审核：公安机关或市场监管机构会对提交的材料进行认真审核，核实材料的真实性和完整性。
审批：审核通过后，公安机关或市场监管机构会给予刻制证明或相关批文，允许申请人到指定印章经营单位办理印章刻制。
四、刻制印章
选择印章经营单位：申请人需选择具有合法资质的印章经营单位（如公安局指定的刻章店）进行印章刻制。
制作印章：印章经营单位根据申请人提交的刻制内容和相关证明材料，制作相应印章。制作过程中需确保印章的清晰度和准确性，并符合相关法律法规的规定。
五、备案登记
印章备案：印章制作完成后，印章经营单位会将制作的印章在《印章备案登记单》上留存印模，并连同相关证明材料一并交公安机关或市场监管机构办理备案手续。
核查与盖章：公安机关或市场监管机构收到相关资料后，会核查有关材料和信息，并在《印章备案登记单》上加盖特行管理专用章或相关印章。
六、领取印章
领取：备案登记完成后，申请人可以到指定地点领取印章。领取时，需出示相关证明文件并签名确认。
保管与使用：领取印章后，公司应建立健全的印章管理制度，规范印章的使用和保管，防止印章被盗用或滥用。
注意事项
在刻制公司印章的过程中，应严格遵守相关法律法规的规定，避免违法行为带来的法律后果。
伪造、变造、买卖或盗窃公司印章等行为均属违法行为，将受到法律的制裁。
公司应定期对印章进行安全检查，确保其安全存放和使用。连云港刻章|连云港公章、财务章、合同章、法人章
刻章，即篆刻艺术的发展史，可以追溯到古代印章的起源与演变。以下是对刻章发展史的详细梳理：
一、起源与早期发展
1. 起源
印章起源于阶级社会，Zui初作为一种凭证的信物，后逐渐成为权益的证物。其制作大约始于春秋战国之际，这时候的印章主要是私人姓名印，官印还不多。印章的质料以铜为主，金、银、玉、陶等次之。
战国时期的印章称为古玺，其文字奇诡，章法错落变化，活泼多姿，具有浑穆古朴的趣味。这些印章所使用的文字都是各国自己通行的古文，不易辨识。
2. 秦代统一
秦始皇统一六国后，印章上的文字也得到统一。秦代印章的制度中，皇帝使用的叫做玉玺，以玉为之，臣民的印章则多以金属制成。秦代印章的印文采用摹印篆，即小篆的一种变体。
二、繁盛时期
1. 汉代
汉代是印章制作的极盛时期，其文字之精美，章法之变化，纽制之多种多样，在历史上实为。汉代印章按用途和性质可分为官印和私印两大类。官印的质料有金银铜玉等，私印则以姓名印为主，还有生肖印、吉语印等。
汉代印章的书体大都方正句曲，绸缪凑会，又能体字画之意，有自然之妙。后世刻印的人多以师法汉印为正途。
2. 魏晋南北朝
这一时期的印章基本上沿袭汉制，没有太大的改变，但文字和制作已逐渐草率，不及汉代的精美。
三、衰落与复兴
1. 唐宋时期
唐、宋是印章的衰落时期。官印一反汉制，印文由优美的缪篆改变为蟠曲堆砌的九叠文，私印也有采用楷书和隶书的，但篆文往往臆造，不合六书标准。
2. 元代复兴
元代吾丘衍提倡以汉法刻印，篆刻艺术稍稍得到复兴。元末王冕以花乳石刻印，是文人刻印的先驱。
四、流派纷呈
1. 明代
明代嘉靖年间，文彭于书画之余自制印章，其篆书力矫宋、元以来乖谬，出以方正，开创了文人制印的宗派。继起有何震等人，形成了皖派。
2. 清代
清代篆刻艺术发展，形成了多个流派。浙派以丁敬为首，与蒋仁、黄易、奚冈并称为“西泠四家”，后又与陈鸿寿、钱松、陈豫钟、赵之琛合称为“西泠八家”。浙派刻印以汉印为宗，又有所变革发展，对后世影响极大。
皖派在清代以邓石如为代表，其印文刚劲浑朴，丰满圆润，对后世影响深远。
五、近现代发展
近现代以来，篆刻艺术继续发展，出现了许多杰出的篆刻家，如吴昌硕、齐白石等。他们的作品在继承传统的基础上不断创新，形成了各自独特的艺术风格。
随着科技的发展，电子印章等新型印章形式也逐渐出现，为篆刻艺术的发展注入了新的活力。公司章程和内部管理制度的制定是公司运营和管理的基石，对于公司的长远发展至关重要。以下是关于公司章程和内部管理制度制定的详细步骤和注意事项：
一、公司章程的制定
1. 定义与重要性
公司章程是公司所必备的，规定其名称、宗旨、资本、组织机构等对内对外事务的基本法律文件。它是公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。
2. 制定方式
公司章程的订立通常有两种方式：
共同订立：由全体股东或发起人共同起草、协商制订公司章程，否则公司章程不得生效。
部分订立：由股东或发起人中的部分成员负责起草、制订公司章程，而后再经其他股东或发起人签字同意的制订方式。
3. 制定流程
调研与分析：了解公司设立的背景、目的、行业特点、法律法规等，为制定公司章程提供基础。
起草初稿：根据公司调研结果，起草公司章程的初步方案，明确公司名称、宗旨、资本、组织机构等基本内容。
征求意见：将初稿提交给全体股东或发起人进行讨论，广泛征求意见和建议，确保公司章程的合法性和合理性。
审议与修改：根据收集到的意见和建议，对公司章程进行审议和修改，确保各条款的准确性和完整性。
签字盖章：经过审议和修改后，由全体股东或发起人在公司章程上签字盖章，使其生效。
4. 法律规定
根据《公司法》的相关规定，公司章程必须采取书面形式，并经全体股东同意并在章程上签名盖章后生效。公司章程的内容必须符合法律法规的规定，不得违反相关法律法规的强制性规定。
二、内部管理制度的制定
1. 定义与重要性
内部管理制度是公司为了实现其经营目标，保证经营活动的高效有序进行，而制定的一系列内部规则、程序和方法的总称。它是公司管理的重要组成部分，对于提高公司管理效率、保障员工权益、促进公司健康发展具有重要意义。
2. 制定原则
合法性原则：内部管理制度的制定必须符合法律法规的规定，不得违反相关法律法规的强制性规定。
公平性原则：内部管理制度的制定应当体现公平、公正的原则，保障员工的合法权益和利益诉求。
系统性原则：内部管理制度的制定应当注重系统性原则，将各个方面的管理要求整合到一个完整的体系中，确保各项管理制度之间的协调性和一致性。
可操作性原则：内部管理制度的制定应当注重可操作性原则，确保各项管理制度的具体、明确、易于理解，便于员工遵守和执行。
动态性原则：内部管理制度应当随着公司的发展和外部环境的变化而及时进行修订和完善，保持其适应性和有效性。
3. 制定流程
明确目标：根据公司的发展战略和经营目标，明确内部管理制度的制定目标和要求。
调研与分析：了解公司现有的管理状况、员工的需求以及行业的实践等，为制定内部管理制度提供基础。
起草初稿：根据调研结果和制定目标，起草内部管理制度的初步方案，明确各项管理制度的具体内容和要求。
征求意见：将初稿提交给公司内部各部门和员工进行讨论和征求意见，确保内部管理制度的广泛参与性和合理性。
审议与修改：根据收集到的意见和建议对内部管理制度进行审议和修改，确保其符合公司的实际情况和员工的需求。
发布与实施：经过审议和修改后，将内部管理制度正式发布并实施，加强宣传和培训工作，确保员工能够充分了解和遵守各项管理制度的要求。
4. 注意事项
在制定内部管理制度时，应当充分考虑公司的实际情况和员工的需求，避免制定过于理想化或过于苛刻的管理制度。
内部管理制度的制定应当注重与法律法规的衔接和协调，确保其合法性和合规性。
在实施内部管理制度时，应当加强监督和考核工作，确保各项管理制度的有效执行和落实。