连云港团建项目——团队建立及破冰 ICE－BREAK
场地要求：全体
目标：
u 破除人与人之间的距离感，使个人迅速融入团队；
u 明确培训目的，对一天的培训有初步了解；
u 初步形成团队氛围，为接下来的培训做好心理准备；
项目介绍：
u 学员每16-18人组成一个小队；
u 学员自我介绍（转变观念、调整积极心态）；
u 推选队长，为小队命名
u 创作队名、队训、队旗等；
u 小队展示。
连云港团建项目——穿越电网
场地要求：分组
特点：熔炼团队、团队人力资源的合理分配
在规定的道具下面穿越、每个学员只有一次机会，必须依靠团队的智慧完成任务，合理分配人员，用Zui快的速度完成。
培训目标和回顾要点：
u 领导的理解及灌输要求的重要性
u 合理分工与协作
u 学员间团队的协作和帮助
u 在失去方向的时候，对同伴的信任
连云港团建项目——信任背摔
场地要求：分组
特点：个人挑战，团队合作，融合（信任与责任）
项目介绍：
小组成员依次自1.6米的平台上，直身向后倒去，小组其它成员在其身后用双手作保护。
培训目标和回顾要点：
u 克服心理障碍，增强自信心；
u 建立换位思考的意识；
u 活跃集体气氛增加团队凝聚力；
u 增强队员间的相互信任和理解；
u 通过身体接触，拉进队员之间的距离，实现情感沟通。
连云港团建项目——孤岛求生
孤岛：孤岛求生是将每队学员分成三组，分别安置在盲人岛(喻基层员工)、哑人岛(中层管理者)、健全人岛(高层决策者)。要求在规定时间内完成各自的任务并集合在一处安全的地方。此项目强调主动沟通、信息共享的重要性，尤其是说明了主管者运用资源和决策的重要性。
连云港团建项目——雷阵
特点：团队协作、互助互协，集体意识
在规定时间内，成功穿越雷阵图
◆ 团队的力量协作的重要
◆ 团队的智慧，合理的分工
◆ 突破常规
◆ 深刻体验团队间的荣辱与共
◆ 感受通过团队协作跨越大困难的艰辛以及克服困难后的愉悦
连云港团建项目——穿越沼泽
项目介绍：
用三个油桶和两块板在所有队员不落地的情况下Zui先走出沼泽的团队为获胜队。
u 该项目训练团队的领导力和个人职能的冲突
u 理解个人在团队中的角色和责任；
u 团队策划与执行
u 团队在黑暗情盲目、没有方向的情况下完成任务
连云港团建项目——攀岩竞技
特点：自身协调，目标的确定与实施
团队成员在伙伴的鼓励声中攀上7米高的岩壁。
◆ 队员克服恐惧，寻找Zui合理的解决方法
◆ 坚持不懈的精神
◆ 团队目标的和个人目标的确定
连云港团建项目——巨人脚步（有轨电车）
场地：全场
特点：计划组织，领导力
每组队员利用大木屐，完成规定距离的行走，从一开始的口号到后来的无声行走，加大训练难度。
培训目标和回顾要点：
u 体会团队默契；
u 提升团队的组织、指挥、协调、控制的能力。
u 培养领导力的养成；
u 检验沟通技巧，了解影响沟通的障碍；
u Teamwork:明确目标找到合适方法并付诸实施；
连云港团建项目——毕业墙
小组全体成员不通过任何道具，全体翻越高达4米的垂直墙。
◆ 当别人踩着你的肩膀上去时，别人也会同样在上面拉你
◆ 领导就是服务
连云港团建项目——高空断桥
场地要求：分组
特点：锻炼胆识、突破自我
小组全体成员依次站在离地8米的高空架上往前方跨跃间隔1.5米的板
◆ 敢于面对挑战困难；
◆ 团队鼓励和支持
◆ 突破自我，历练胆气
◆ 学会正视问题，学会相信同伴
